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集團介紹                                 集團文化                                 管理之道                                  發展歷程                                 社會責任                                 集團班子

企業工會              黨支部              共青團

一、指導思想

以開展踐行文明風尚、創建和諧企業活動為載體,堅持以人為本、和諧創建、全員參與、共同享有的指導思想和創建原則。全面提升公司干部職工整體文明素質,提升公司整體文明形象,為創建文明單位打下良好的基礎。

二、   開展活動的方案和步驟

第一階段   宣傳發動階段(4月1日——4月20日)

采取黨工團、組織集中學習及自學相結合。要有專人做好集中學習、使學習受到實實在在的效果。

第二階段   實施階段(4月21日——10月31日)

1、積極組織參加區、市文明辦組織開展的各項文明素質教育活動等。

2、積極組織實施我司下半年創建精神文明工作計劃:

(1) 貫徹落實 “踐行文明風尚,創建和諧企業活動”。

(2)“《公民道德建設綱要》和二十字行為規范學習活動”的組織學習。

(3)完善幾個制度(項目部“消防安全”等三個及其他)。

 (4)宣傳櫥窗內容及形式制作及定期更新更新。。

 (5)扶貧幫困等其他活動。  

第三階段   總結提高階段(11月1日——11月30日)

在區文明辦組織和指導下,我司將對學習落實“實踐文明風尚、創建和諧企業”活動情況進行總結。根據各項創建工作要求查漏補缺,及時整改。為文明創建工作做出應有的貢獻。

三、組織落實《實施綱要》的措施要求

1、加強組織領導。為搞好這次“踐行文明風尚、創建和諧企業“活動。公司行管中心成立領導小組,全體員工要以高度的政治責任感,嚴明的組織紀律。按照公司統一部署,把活動要求落到實處。

2、嚴格督促檢查。活動領導小組將定期對活動的每一階段進行督促檢查,促進活動健康、有序、深入開展。

3、講求工作實效。通過此項活動的開展,切實能夠起到大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想,增強誠信意識,加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。發揮道德模范榜樣作用,有力的促進和夯實公司的精神文明創建工作。

 

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